Il nostro cliente è uno dei primari gruppi internazionali operanti nella produzione e distribuzione in ambito automotive. L'azienda, storicamente presente sul mercato con veicoli di fascia premium riconosciuti a livello mondiale, è alla ricerca di un profilo di Facility& HSE Manager, il quale, riportando al CFO, si occuperà in autonomia della gestione e manutenzione degli uffici aziendali in linea con le politiche di sostenibilità ambientale della casa madre, della gestione diretta dei servizi interni e delle attività di salute e sicurezza sul lavoro.

In particolare, la risorsa sarà responsabile di:

- Garantire l'attivazione e l'implementazione dei servizi interni (sorveglianza, centralino, gestione corrispondenza, gestione corrieri, gestione cancelleria) con l'obiettivo di assicurare supporto al business attraverso una gestione efficiente orientata alla soddisfazione degli utenti.

- Garantire un' efficace gestione degli immobili assicurandone sia il mantenimento in termini di efficienza energetica della struttura sia il rispetto della normativa (sicurezza e ambiente) vigente attraverso la realizzazione di interventi di manutenzione

- Definizione e gestione del budget assegnato identificando gli investimenti necessari allo svolgimento delle attività sopracitate al fine di assicurare il rispetto degli standard di qualità identificati

- Agire in qualità di RESH Manager per le sedi aziendali, ovvero della redazione e aggiornamento della documentazione relativa agli obblighi in materia di sicurezza e ambiente.

Il candidato/a ideale, dovrà aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti multinazionali.

Gradita precedente esperienza nel mondo Retail.

Cerchiamo candidati di potenziale, con una solida conoscenza della normativa salute e sicurezza ambiente di lavoro (D.lgs. 81/08 e successive modifiche/integrazioni) e della normativa ambientale nonché da comprovate capacità di pianificazione e organizzazione delle attività.

Richiesta abilitazione /esperienza come RSPP.

Sono inoltre richieste caratteristiche di Leadership, team work, ottime doti relazionali, capacità di negoziazione e dimestichezza nell’uso dei principali strumenti di Office.

Gradita anche la conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Bologna, richiesta flessibilità su base mensile (20% del tempo) a trasferte su territorio nazionale (in particolare Milano).

Filiale italiana commerciale - circa 80 dipendenti - di gruppo europeo di grandi dimensioni; ambiente di lavoro che si caratterizza per cultura evoluta.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.